时钟 菜单 更箭头 没有

提起下:

马克·布朗(Mack Brown)正在北卡罗来纳州附近建立招聘墙

新, 5 评论

10个月,该州有22名新兵。马克·布朗(Mack Brown)在建造那面招募墙时展示了他的建筑技能。

冈萨加v北卡罗莱纳州 Peyton Williams / UNC /盖蒂图片社摄

北卡罗来纳州目前对2020年的招募班有23项口头承诺。这些承诺的一半以上位于北卡罗来纳州内。在这23名新兵中,有12名口头誓言要留在家里,并继续他们的大学生涯。该数字可能会在12月的“早期签署期”之前增加。

这些数字不是异常现象,也不是一年的奇迹:去年的24名签约人中,有10名来自北卡罗来纳州的中学。在布朗被任命为总教练之后,其中八人承诺并签署了合同。一些快速的数学计算证明,布朗现在已经在不到10个月的工作中签署或接受了来自北卡罗来纳州的20名新兵的口头承诺,这使UNC在过去两年中有22名NC新兵(WR) 韦尔顿·斯波茨维尔 和LS 画小 曾向拉里·费多拉(Larry Fedora)承诺,并在马克(Mack)接任后留下了。

为了说明这一点, 在收到Ja'Qurious Conley的承诺后 上个星期, 麦克布朗 他的员工在前262天签署或接受的州内应聘者数量比2016-2018年收到的计划更多 合并的。这不是在开玩笑,也不是在贬低以前的工作人员。这些只是底线数字。实际上,自2011年以来,北卡罗来纳州的州内招募人员就没有两位数。Fedora在一个赛季中从未雇用过超过8名州内招募人员。

由于联合国军司令部从1999年至2011年有6次在本州招募10名或以上人员,这一延展在很大程度上是一种反常现象。使用247Sports数据库,我们可以算出一直到1999年签署意向书的北卡罗来纳州高中新兵的人数。完全承认一些较旧的承诺清单可能有一些错误,并且有些球员从未到过Chapel Hill,这是最好的,我们可以继续。根据当时的总教练,我打破了岁月。

马克·布朗(2019-现在)
2020: 12(并计数)
2019: 10(Drew Little和Welton Spottsville最初与Fedora在一起)
总: 22(还在计数)

拉里·费多拉(2012-2018)
2018: 6
2017: 5
2016: 6
2015: 7
2014: 8
2013: 7
2012: 6
总: 45

布奇·戴维斯/埃弗里特·威瑟斯(2011)
2011: 13

布奇·戴维斯(2007-2010)
2010: 8
2009: 14
2008: 4
2007:9
总: 35

约翰·邦廷(2001-2006)
2006: 14
2005: 9
2004: 7
2003: 5
2002: 10
2001: 11(根据2001年媒体指南)
总: 56

卡尔·托布什(1998-2000
2000: 11
1999: 8
总: 19 *(不计1998年)

有几种方法可以消化该数据。不用太过记忆,很明显,戴维斯和邦廷在州内招募中取得了成功。两者都有十年以上的州内承诺,而几年则只有九年。只有邦廷连续10年以上的州内提交,而且只发生过一次。为了公平起见,Fedora的高跟鞋在前几个赛季确实受到一些奖学金限制,这是由于戴维斯时代的违规行为以及NCAA的影响。

但是,这与Mack在最初的10个月中所做的一切都不相符。高跟鞋在本世纪第二次连续10位州内新兵入伍。如果没有人退缩,而高跟鞋队则成为ESPN在美国排名第二的防守队伍,戴斯蒙德·埃文斯(Desmond Evans),那么UNC将在2019年和2020年课程中至少招募来自北卡罗来纳州的23名高中新兵。埃文斯是 目前认为有利于UNC 作为他的大学目的地。

这个数字至少是自1999年以来两年内最多的州内新兵。约翰·邦廷(2005-06)在两年内将23位州内新兵带到了教堂山,但他在决赛中做到了在学校的季节。麦克正在努力使这个数字与他的前两节课相匹配。这可能说明了布朗关于州内招聘的理念,就像其他人的失败一样,但这并没有使结果令人印象深刻或令人兴奋。

更令人困惑的是,布朗的员工并没有这样做,只是向该州的每位新兵抛出了报价,只是为了增加这些数字。上周,《北州杂志》的肖恩·克雷斯特(Shawn Krest)涉足了这一数字。您可以 在这里阅读他的分析 (我强烈建议您这样做),但要点是,布朗只是赢得了高跟鞋在过去十年中经常输掉的征募战。

取得成功的原因是多方面的,还需要再分配一次自己的空间,但是应该问的更大的问题是:“为什么这很重要?”

关于州内招募和州内招募的重要性,存在一场健康的辩论。是否真的存在招聘“隔离墙”?有好处吗?双方各有各的对立点,但北卡罗来纳州在足球方面却是另一种状态。理解唯一性有助于为州内招聘为何重要提供背景。

毋庸置疑,该州拥有高素质人才的悠久历史,但人才的深度每年都无法与佐治亚州,佛罗里达州或德克萨斯州匹敌。缺乏深度会导致一些教练在州经历“低迷”年时,在州境外寻找中层人才。这种策略是有道理的,但是当拥有顶级人才时,它也会引起问题。

教练社区天生就很亲密,但是北卡罗来纳州的教练文化将这些关系提升到了前所未有的水平。 状态。这是异常紧密的联系,领土,竞争和兄弟情谊。也就是说,如果您因为某人的才华而忽略了该计划三年, 相当 聚集州外的人才,然后不要指望这家学校能招到顶级人才,而州外的ACC竞争对手以及SEC和B1G的强者会招来难忘的时光。

如果北卡罗来纳州缺少球员,那么他们在北卡罗来纳州的人才不足,无法“花大钱”。不仅来自北卡罗来纳州,而且来自特定地区或城镇,这都是一种特别的骄傲。当然,每个人都认为自己的州是“特殊”州,但是我住在该国四个时区中的三个时区,所以我可以专业地证明我们的州 构造不同。

那继续进行招聘。在北卡罗来纳州,如果您在不景气的年代里不花大力气去接触(或接受)一些州内新兵,那么在丰收年景中,该计划确实没有机会。忠诚度,人际关系和一贯性远不只是将自己标记为旗舰大学并期望新兵及其家人做出贡献。 Mack知道这一点,我们都目睹了它的实时播放。

这是布朗要求球员是否不参加UNC的原因之一。高中橄榄球文化虽然还没有达到德克萨斯州,佐治亚州或佛罗里达州的水平,但也没有在相关性方面挣扎。即使不在教堂山,留在边界内的球员也对企业有利。

在2020年,北卡罗莱纳州前10名球员中有4名为这些高跟鞋做出了承诺 根据247体育的自然排名,以及前15名中的5名 他们的综合排名。 ESPN还列出了 UNC 5 在该州的前15名球员中, 而竞争对手列出 前10名中的3名和前15名中的4名。在所有招聘服务中,没有其他学校在前15名中拥有超过3名招聘者。该计划是SEC成员南卡罗来纳州。

需要明确的是,健康的州内招聘并不能保证成功。否则,约翰·邦廷将仍然是教练。涉及其他因素。仍然需要优秀的州外人才。好的教练。球员发展。粉丝支持。运动部的投资。所有常规注意事项均适用。

游戏仍然必须玩。必须穿越高峰和低谷。完全认可。当州内新兵帮助建立神话般的新兵围墙时,UNC足球只会变得更加有趣,这都没有改变。

(已使用UNC档案网站上的旧媒体指南进行了更新,包括2001年的数据。我们的读者是最好的)。